Santo Domingo, R.D. – La Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME) expresó su “profunda preocupación y rechazo categórico” al proyecto de reforma al Código de Trabajo aprobado en primera lectura por el Senado, señalando que dicha iniciativa, lejos de modernizar el marco legal laboral, amenaza directamente la sostenibilidad de las MIPYMES en el país.
Representando al 98 % del tejido empresarial nacional, CODOPYME advirtió que esta reforma podría provocar un aumento de la informalidad, mayor judicialización de las relaciones laborales y la desaparición de miles de pequeños negocios.
Principales objeciones de CODOPYME
1. Aumento de cargas laborales sin respaldo financiero:
La entidad critica artículos como el 68 y 83, que obligarían al empleador a pagar prestaciones completas en casos de retiro por pensión o discapacidad, una medida que consideran insostenible para empresas sin planes de retiro ni márgenes amplios. Asimismo, advierten que el artículo 226, al imponer participación en beneficios a empresas de zonas francas, afectaría indirectamente a sus suplidores MIPYMES.
2. Desincentivo a la formalización:
CODOPYME afirma que nuevas disposiciones sobre descansos y jornadas especiales (arts. 157 y 162), así como exigencias formales contra el acoso sin ofrecer recursos ni orientación (art. 133-Bis), incrementarían los costos operativos y generarían miedo a judicializaciones, lo que podría empujar a muchas empresas a la informalidad.
3. Riesgo jurídico y sobrecarga procesal:
Los artículos 539, 546 y 638, junto a nuevas sanciones penales (arts. 720-723), representan —según CODOPYME— una amenaza a la seguridad jurídica de pequeños empresarios, que no cuentan con infraestructura legal para enfrentar procesos judiciales extensos ni recursos para cumplir con nuevas exigencias.
4. Ambigüedades técnicas y decisiones regresivas:
La organización denunció la inclusión de referencias obsoletas como el IDSS y criticó la eliminación de feriados tradicionales como el Día del Trabajo o Reyes, medidas que afectarán negativamente al comercio local, en especial en fechas clave para las ventas.
CODOPYME exige detener el proceso y retomar el diálogo
Ante este escenario, la Confederación demanda frenar el proceso legislativo y reabrir el diálogo tripartito que incluya efectivamente a las MIPYMES. También propone introducir un capítulo específico en el Código de Trabajo para microempresas y emprendimientos, además de realizar estudios técnicos previos sobre el impacto económico de cada disposición.
