El experto en derecho laboral Martín Bretón advirtió que el proyecto de reforma laboral depositado recientemente no refleja un consenso real entre los sectores involucrados, en especial el sector empleador, que ha manifestado su desacuerdo con varios puntos incluidos en la propuesta.
Durante una entrevista en el programa Despierta con CDN, Bretón explicó que, según representantes del sector empleador, el documento presentado contiene disposiciones que no fueron consensuadas durante las discusiones, como el aumento de las sanciones, la duplicación de algunas ya existentes y la creación de nuevas infracciones.
“Uno de los puntos más delicados es la inclusión de regulaciones sobre el trabajo doméstico, un tema que no se discutió nunca”, señaló el especialista.
Asimismo, agregó que no se llegó a un cierre formal del proceso de diálogo tripartito. “Había temas críticos sobre la mesa, como la cesantía, que requerían una conclusión negociada. Sin embargo, el proceso se dio por terminado sin agotar ese paso clave”, precisó.
Bretón enfatizó que, más allá de los temas principales, hay aspectos colaterales que también quedaron sin debatir, lo que podría afectar la legitimidad y aplicabilidad del proyecto.
El jurista concluyó que para una reforma laboral efectiva, es necesario retomar el diálogo y garantizar que todas las partes —empleadores, trabajadores y el Estado— lleguen a acuerdos finales y transparentes.
