El Ministerio de Administración Pública (MAP) llevó a cabo el foro titulado “Revisión Funcional y Reestructuración del Estado: Evidencia, Metodología y Sostenibilidad Institucional”, con el propósito de evaluar los avances del proceso de reforma estatal en la República Dominicana y compartir los enfoques técnicos aplicados en la revisión funcional de las instituciones.
Durante la apertura, el ministro del MAP, Sigmund Freund, resaltó los logros alcanzados en el marco del Plan de Reestructuración y Racionalización del Estado, señalando que desde septiembre de 2024 se han ejecutado 21 procesos de reorganización administrativa. Estos incluyen fusiones, supresiones, rediseños funcionales y nuevas creaciones institucionales, todos sustentados en bases legales publicadas, con el objetivo de construir entidades más eficientes, coherentes y alineadas con las prioridades gubernamentales.
Freund destacó como uno de los cambios más relevantes la integración del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo con el Ministerio de Hacienda, lo que permitió unificar funciones que anteriormente se duplicaban en áreas como planificación, inversión pública y política fiscal. Según explicó, esta fusión dio origen a una estructura más articulada, con mayor coherencia institucional y mejor capacidad de respuesta ante los retos económicos del país.
En el primer panel del evento, titulado “Reestructuración del Estado: Dirección estratégica, racionalización administrativa y sostenibilidad fiscal”, el ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, exhortó a los titulares de las instituciones públicas a optimizar los recursos disponibles para mejorar el desempeño de sus entidades sin incrementar el gasto.
De su lado, el director de Presupuesto, José Rijo Presbot, subrayó que la eficiencia del Estado no debe medirse por la cantidad de instituciones existentes, sino por el impacto real de sus funciones en la calidad de vida de la ciudadanía.
Asimismo, el comisionado para las Reformas del Estado, Darío Castillo Lugo, señaló que tras esta fase de reforma estructural de gran alcance, es necesario retomar las transformaciones sectoriales para continuar con la optimización del aparato estatal.
El segundo panel, denominado “Revisión Funcional: Metodología, Evidencia y desafíos para la Reestructuración del Estado”, contó con la participación del director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Gregorio Montero, junto a los expertos internacionales Manuel Arenilla y Jaime Rodríguez Arana.
Durante el diálogo, moderado por la directora de Desarrollo Organizacional del MAP, Virna Peña, los especialistas resaltaron los esfuerzos conjuntos del órgano rector de la administración pública y del INAP en el impulso de la modernización del Estado, así como los retos asociados a la transformación institucional.
También abordaron la importancia de fortalecer la capacitación continua del personal público, incluyendo a las autoridades de alto nivel, como elemento clave para garantizar una administración más eficiente y adaptada a las nuevas exigencias del servicio público.
Las palabras de clausura estuvieron a cargo de la directora de Coordinación de los Procesos de Reforma del MAP, Laura Díaz, quien valoró el foro como un espacio estratégico de intercambio de experiencias, metodologías y aprendizajes derivados de los procesos de revisión funcional en curso.
Díaz enfatizó que el eje central de toda reforma administrativa son las personas, tanto quienes prestan los servicios como quienes los reciben, destacando la necesidad de que cada rediseño institucional esté orientado a mejorar la atención ciudadana.
El evento se realizó en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil en la República Dominicana, ejecutado por el Ministerio de Administración Pública (MAP) con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
