El Tribunal Supremo del Reino Unido dictaminó este miércoles que, a efectos de la Ley de Igualdad de 2010, el término ‘mujer’ debe ser entendido como referido al sexo biológico. Esta decisión pone fin a una prolongada batalla legal iniciada por la organización ‘For Women Scotland’, que impugnaba la definición adoptada por el Gobierno autónomo escocés de incluir a las mujeres trans en los términos de la ley, especialmente en lo relativo a las cuotas de igualdad en los puestos públicos.
En un fallo unánime, los jueces subrayaron que este dictamen no debe considerarse como una victoria para ninguna de las partes en conflicto, ya que la Ley de Igualdad también protege a las personas transgénero contra la discriminación. A pesar de esto, la organización demandante, ‘For Women Scotland’, celebró la resolución como un triunfo en su lucha por una definición de ‘mujer’ basada en el sexo biológico.
El fallo se produjo tras un complejo debate jurídico sobre la definición de ‘mujer’, lo que podría haber tenido implicaciones en áreas como los espacios segregados por sexo, la igualdad salarial, la política de maternidad y los eventos deportivos. En este contexto, la decisión del Supremo aclaró que una persona con certificado de reasignación de género (CRG) no es considerada legalmente una ‘mujer’ bajo la Ley de Igualdad, lo que refuerza la posición legal de ‘For Women Scotland’ frente al Gobierno escocés.
La respuesta al fallo ha sido variada. El Gobierno británico lo considera un paso hacia la claridad, especialmente en cuestiones como el acceso a espacios diferenciados por sexo, tales como baños y vestuarios. Por su parte, el organismo que supervisa la igualdad en el Reino Unido también celebró la sentencia, destacando que refuerza las protecciones para las personas transgénero sin comprometer la definición de mujer según la legislación vigente.
