La vicepresidenta de la República Dominicana, Raquel Peña, confirmó este miércoles que el derecho a la cesantía laboral se mantendrá intacto en la reforma del nuevo Código de Trabajo que actualmente se discute en el país.
“¡No, no, no! Eso no será tocado. Y lo hemos dicho en todos los escenarios: la cesantía no será tocada. Puede tener la seguridad el pueblo dominicano y todo el país que esa cesantía no será tocada”, afirmó Peña, buscando calmar las preocupaciones de trabajadores y sectores sindicales.
La cesantía es un auxilio económico que el empleador debe pagar al trabajador cuando termina el contrato de trabajo, conforme a lo establecido en los artículos 80 y siguientes del Código de Trabajo. Este derecho garantiza una compensación proporcional al tiempo trabajado, que varía desde seis días de salario después de tres meses hasta veintitrés días por cada año de servicio después de cinco años.
Las declaraciones de la vicepresidenta llegan en un contexto de debate sobre la posible reforma del Código Laboral, que ha generado incertidumbre entre los trabajadores y sindicatos por rumores de eliminación o reducción de este beneficio.
Peña dejó claro que el Gobierno no contempla eliminar ni modificar este derecho y enfatizó que la cesantía seguirá vigente para proteger a los trabajadores y fortalecer la confianza en las negociaciones tripartitas entre el Estado, empresarios y sindicatos.
