La Contraloría General de la República aclaró este miércoles que no tiene deudas pendientes con los empleados de carrera administrativa por concepto de bonos de rendimiento individual, desmintiendo así lo señalado por la Asociación de Servidores Públicos de la institución.
El contralor general, Félix Santana García, explicó que los incentivos de rendimiento se otorgan conforme a la disponibilidad presupuestaria, tal como establece la Ley 41-08 de Función Pública.
“La institución no le debe bonos a ningún colaborador. Siempre hemos cumplido con las disposiciones legales y con la transparencia que nos caracteriza”, afirmó, señalando que cuentan con documentación que respalda todos los pagos realizados.
Santana García destacó que, en línea con las políticas de equidad del presidente de la República, el bono de evaluación de desempeño ahora se entrega a todo el personal, reconociendo el esfuerzo de cada colaborador sin distinción de estatus laboral.
Antes, este beneficio era exclusivo para empleados de carrera, lo que generaba malestar entre el resto del personal.
Asimismo, el contralor subrayó que la demanda interpuesta por un grupo de empleados no refleja la opinión mayoritaria y reafirmó que su gestión continuará garantizando la distribución justa de los beneficios, cumpliendo estrictamente con la ley y el presupuesto asignado.
Finalmente, lamentó que algunos colaboradores recurrieran a la prensa antes de escuchar las explicaciones oficiales de la institución sobre los beneficios que les corresponden.
