El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, advirtió este domingo que la cesantía no debe ser modificada en ninguna de sus modalidades y planteó que, de ser necesario, se retire del Congreso la actual reforma laboral para preservar ese derecho de los trabajadores.
“Si el Código se tiene que quedar como está, que se quede. Y si tienen que retirar esta reforma, que se retire”, expresó el dirigente sindical al ser entrevistado por el periodista Federico Méndez en el programa Esferas de Poder, transmitido por RNN Canal 27.
Abreu recordó que el Código de Trabajo de 1992 sigue vigente y que, en todo caso, solo requiere ajustes mínimos, pero nunca en detrimento de la cesantía, derecho que calificó como “el único recurso del trabajador cuando es despedido sin causa justificada”.
Empresarios proponen pago fraccionado de cesantía
El líder sindical criticó la propuesta del empresariado de que la cesantía se pague en un plazo de tres meses.
“El trabajador ha perdido su única fuente de ingreso y está urgido de recursos. No puede esperar tres meses para cobrar lo que por ley le corresponde”, sostuvo.
Abreu explicó que la ley actual establece un plazo máximo de 10 días para el pago de la cesantía, y que, en caso de incumplimiento, el empleador es pasible de sanciones mediante astreinte, que obliga al pago de un monto adicional por cada día de retraso.
Movilización sindical frente al Congreso
El presidente del CNUS también rechazó las declaraciones del senador Rafael Barón Duluc Rijo, presidente de la Comisión de Trabajo, quien calificó como un “show” la convocatoria de las centrales sindicales a una vigilia frente al Congreso.
“Nosotros, como quiera, estaremos el próximo miércoles 10, a las 3:00 de la tarde, en el Congreso Nacional. Habrá representación de las tres centrales sindicales del país para exigir que la reforma se apruebe tal como la envió el presidente Abinader”, reiteró.
Próxima meta: la Ley de Seguridad Social
Abreu adelantó que, una vez concluido el debate sobre el Código de Trabajo, la prioridad sindical será la revisión de la Ley de Seguridad Social, ante la cercanía del año 2033, cuando se producirá la primera ola de pensiones bajo el sistema de capitalización individual de las AFP.
“El 85% de los trabajadores recibirá pensiones que no superarán el 15% del salario que devengaban en activo, según estudios técnicos. Eso es insostenible, y es un tema al que hay que poner atención desde ahora”, advirtió.
