Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo reiteró a empleadores y trabajadores que, desde el 1 de febrero de 2026, entró en vigencia un incremento del 8 % en el salario mínimo para los empleados de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Eddy Olivares Ortega, titular de la cartera laboral, destacó que entre febrero de 2025 y febrero de 2026 el salario mínimo ha registrado un alza nominal del 20 % en todas las categorías empresariales, beneficiando de manera directa a aproximadamente 1,4 millones de trabajadores.
El funcionario explicó que este aumento impactará de manera positiva a cerca del 60 % del empleo formal en el país, en línea con la política del presidente Luis Abinader de dignificar el trabajo, disminuir las brechas sociales y construir un mercado laboral más equitativo y sostenible.
Asimismo, Olivares señaló que el incremento salarial refuerza el poder adquisitivo de los empleados y contribuye a la reducción de la pobreza. “Con la implementación de este ajuste, la República Dominicana da un paso firme hacia la mejora de la calidad de vida de miles de trabajadores, aprobado por el Comité Nacional de Salarios en la mesa de diálogo tripartito”, indicó.
El ministro detalló los nuevos montos del salario mínimo según el tamaño de la empresa:
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Grandes empresas: RD$29,988.00, aumento de RD$4,998, beneficiando a 1,570,936 trabajadores.
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Medianas: RD$27,489.60, incremento de RD$4,582, alcanzando a 232,584 empleados.
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Pequeñas: RD$18,421.20, alza de RD$3,070, cubriendo a 399,451 trabajadores.
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Microempresas: RD$16,993.20, aumento de RD$2,832, impactando a 314,521 empleados.
Olivares resaltó también el efecto positivo del aumento en la canasta básica familiar, sobre todo para los hogares más vulnerables. Mientras que en las empresas grandes el salario mínimo supera el costo total de la canasta familiar, alcanzando una cobertura del 106.8 %, en las medianas empresas cubre casi el 98 %. Esto significa que, por primera vez para muchos trabajadores formales, sus ingresos permiten satisfacer las necesidades esenciales del hogar, reduciendo la probabilidad de caer en pobreza.
Finalmente, el titular del Ministerio de Trabajo subrayó que este incremento consolida al salario mínimo como una herramienta clave de política pública para mejorar los ingresos, disminuir desigualdades, fortalecer el consumo interno y promover un empleo decente en el país.
