La Alcaldía del Distrito Nacional reunió a más de 300 jóvenes durante la segunda edición de Expo Empleo 2026, realizada en las instalaciones de Centro Futuro, donde los participantes acudieron en busca de oportunidades para incorporarse al mercado laboral.
La iniciativa, impulsada por la alcaldesa Carolina Mejía y organizada por segundo año consecutivo por la Dirección de Desarrollo Comunitario, busca facilitar el acceso a empleos formales mediante la participación de empresas e instituciones del sector privado.
En esta edición participaron como empresas aliadas Alorica, Pala Pizza, Horatio, Applebee’s, Farmacias GBC, Autoservicio La Goma, Café Santo Domingo, AFP Banreservas y Seaboard.
El director de Desarrollo Comunitario, Raymond Rodríguez, explicó que la actividad está dirigida a promover la inserción laboral, el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento de jóvenes residentes en las tres circunscripciones del Distrito Nacional.
“Si ustedes están aquí el día de hoy, ya están ganando. Para nosotros es un honor poder brindar oportunidades para los jóvenes, Carolina es muy entusiasta con la juventud y siempre está buscando la forma para que puedan tener espacios donde formarse, siendo esta la visión que tenemos como gobierno local”, expresó Rodríguez.
De su lado, Aniana Vázquez, enlace entre la Alcaldía y el sector privado, agradeció a las empresas que se sumaron a la iniciativa y respaldaron la convocatoria para acercar oportunidades laborales a los jóvenes participantes.
Mientras que Wilfredo Rojas, coordinador académico de Centro Futuro, explicó que el espacio ofrece formación técnico-profesional gratuita para jóvenes y adultos, mediante cursos con una duración de dos a tres meses, impartidos en horarios matutinos y vespertinos.
Rojas indicó que, a través de este proyecto desarrollado en coordinación con otras instituciones, han sido certificados unos 1,445 estudiantes en distintas áreas, entre ellas inteligencia artificial, peluquería, costura, inglés y electricidad.
La feria tiene entre sus objetivos conectar las necesidades del mercado laboral con las capacidades de la población juvenil, además de facilitar los procesos de reclutamiento y selección mediante alianzas entre el sector público, las empresas privadas y los centros de formación técnica.
