La actualización del Código de Trabajo se consolidó como uno de los objetivos principales de la nueva legislatura ordinaria del Senado de la República, con el propósito de impulsar una reforma laboral que favorezca tanto a empleados como empleadores.El proceso deberá concluir en un plazo de 150 días, hasta el 12 de enero de 2026.
El proyecto fue remitido nuevamente a la comisión especial que lo examinó durante el período 2024-2025. El presidente del Senado, Ricardo de los Santos (PRM-Sánchez Ramírez), señaló que existe un acuerdo cercano al 90% entre trabajadores, empresarios y Gobierno, lo que le permite confiar en la consecución de un pacto definitivo en los próximos días.
De los Santos, junto a los senadores Pedro Catrain (PRM-Samaná) y Aracelis Villanueva (PRM-San Pedro), indicó que la reforma laboral forma parte de un conjunto de iniciativas legislativas que también contemplan la actualización del Código Civil, la reforma del Código Procesal Penal y la Ley de Agua.
Asimismo, enfatizó la necesidad de revisar la Ley 87-01 sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social para asegurar su sostenibilidad a largo plazo y fortalecer el marco normativo conforme a la Constitución proclamada en 2024. Entre otras prioridades, el Senado trabaja en ajustar su Reglamento Interno y en aprobar normas complementarias a la Carta Magna.
En relación con la reciente Ley 74-25, que establece el nuevo Código Penal, De los Santos explicó que contempla dos de las tres causales del aborto previstas por la Constitución y destaca la incorporación de figuras delictivas modernas, como el feminicidio agravado, el sicariato y el acoso escolar, con un período de vacatio legis para realizar ajustes antes de su plena implementación.
Durante la legislatura anterior, el Congreso convirtió en ley 62 proyectos, entre los que sobresalen el nuevo Código Penal, la Ley de Responsabilidad Fiscal y la Ley Orgánica del Ministerio de Justicia, demostrando independencia legislativa frente al Poder Ejecutivo.
