La destitución del doctor Armando Holguín como director del Hospital Salvador B. Gautier ha generado fuertes críticas dentro del sector salud, luego de que médicos del Movimiento Médico Febrerista calificaran la decisión como un “exabrupto” y un uso excesivo de la autoridad por parte del nuevo director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Julio Landrón.
Los galenos no cuestionaron únicamente la remoción del cargo, sino la forma en que fue ejecutada, al señalar que existen protocolos administrativos y mecanismos institucionales que deben respetarse en la gestión pública, especialmente en un sistema tan sensible como el de salud.
Destitución tras visita de supervisión
La cancelación de Holguín se produjo luego de una visita de supervisión realizada por Landrón al hospital, durante la cual el titular del SNS expresó su descontento con las condiciones del centro asistencial y comunicó la destitución de manera inmediata.
El médico Clemente Terrero, vocero del Movimiento Médico Febrerista, sostuvo que la actuación fue inapropiada y poco institucional.
“Creemos que se excedió por la forma en que lo hizo. Hay maneras elegantes, respetuosas e institucionales de realizar este tipo de procedimientos”, afirmó.
Cuestionamientos por experiencia y politización
Otros profesionales del área atribuyeron el episodio a una falta de experiencia administrativa en la conducción de un sistema de salud de alcance nacional. Indicaron que dirigir el SNS implica una complejidad distinta a la administración de un hospital individual.
El doctor Carlos Feliz Puello advirtió que la situación refleja los riesgos de las designaciones políticas en cargos técnicos.
“No es lo mismo dirigir un hospital que manejar todo el Servicio Nacional de Salud. Este tipo de acciones solo genera más inestabilidad”, expresó.
En la misma línea, el expresidente del Colegio Médico Dominicano (CMD), Wilson Roa, señaló que muchos de estos cargos no se asignan mediante criterios técnicos o institucionales, sino por afinidades políticas, lo que debilita la continuidad y la planificación del sistema sanitario.
Problemas estructurales del Gautier
Los médicos coincidieron en que el Hospital Salvador B. Gautier, uno de los centros de referencia más importantes del país, enfrenta deficiencias históricas en materia de infraestructura, presupuesto y capacidad operativa, problemas que —según afirman— no pueden atribuirse exclusivamente a la gestión de un director.
“Se trata de una estructura antigua, con limitaciones físicas y de recursos que requieren una intervención integral del Estado”, explicó Terrero.
A juicio del sector médico, responsabilizar únicamente a las direcciones hospitalarias por el deterioro del sistema envía un mensaje equivocado a la comunidad médica y desvía la atención de los problemas estructurales que afectan a toda la red pública de salud.
Advertencia al sistema sanitario
Finalmente, los galenos advirtieron que este tipo de decisiones pueden generar desmotivación e inseguridad entre los directores de hospitales y el personal médico, en un momento en que el sistema de salud enfrenta múltiples desafíos relacionados con financiamiento, infraestructura y recursos humanos.
“Los problemas de la salud pública son sistémicos, no individuales”, concluyeron, al llamar a una gestión más técnica, dialogante y respetuosa de la institucionalidad.
