El Consejo del Poder Judicial (CPJ) anunció este jueves un acuerdo alcanzado con el Ministerio de Hacienda y Economía para la indexación salarial de jueces y servidores judiciales, resultado del diálogo técnico sostenido entre ambas instituciones desde julio del pasado año en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034.
Incremento salarial histórico
Se trata del aumento más significativo desde 2017, posible gracias a la asignación de fondos acordada con el Gobierno tras más de un año de conversaciones. El acuerdo refleja el compromiso de la actual gestión con la mejora de las condiciones de trabajo de todos los profesionales del sistema de justicia.
El pacto establece un incremento general de 30% para jueces y puestos administrativos, distribuido en 20% en 2026 y 10% en 2027. Para el personal de apoyo jurisdiccional —secretarias, abogados ayudantes y oficinistas— se contemplan ajustes superiores, de entre 35% y 50%, aplicados de forma escalonada en 2026 y 2027.
Reunión amplia y participativa
El anuncio se realizó durante una reunión encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del CPJ, Henry Molina, con la participación de todos los integrantes del Consejo y una representación plural de jueces y servidores judiciales.
Se incluyeron dos jueces por cada instancia, representantes de asociaciones, firmantes de la comunicación del 8 de mayo de 2026 y servidores judiciales, garantizando equidad de género y diversidad de voces.
Compensaciones y movilidad
El Consejo instruyó completar de manera inmediata el pago de las compensaciones por suplencia de jueces, retroactivas al mes de mayo en los casos que aplique.
Asimismo, aprobó 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces, conforme a la Ley núm. 327-98 sobre Carrera Judicial, y dispuso continuar con las fases pendientes del proceso de provisión de cargos, incluida la evaluación de plazas de jueces de Paz.
Cobertura de vacantes
Se aprobaron 144 acciones de personal —119 jurisdiccionales y 25 administrativas— para cubrir vacantes en tribunales. Además, se fijó de manera inmediata a los servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad, sin evaluación de período probatorio. Quienes tengan menos de seis meses podrán ser fijados tras una evaluación satisfactoria.
Gobernanza territorial
En el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa, como mecanismo permanente del Poder Judicial. Las mesas departamentales y distritales se constituirán en un plazo no mayor de quince días, para identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.
Próximos pasos
En los próximos días y semanas, el Consejo dará curso a la tramitación administrativa de los pagos por suplencia, comunicará las propuestas de ascensos y traslados, constituirá las mesas territoriales, ejecutará la fijación de servidores interinos y presentará en un plazo de 90 días los ajustes al Plan Presupuestal, POA y PACC con los hallazgos del portafolio territorial de iniciativas priorizadas.
El CPJ reiteró su disposición a mantener canales permanentes de diálogo con jueces y servidores judiciales, y a avanzar de manera conjunta en el fortalecimiento del sistema de justicia.
