La comisión especial de senadores encargada de estudiar la reforma laboral ha cerrado el tema de la cesantía, rechazando las propuestas del empresariado para modificar su forma de otorgamiento. A pesar de las fuertes movilizaciones y protestas de los sindicatos que advirtieron de movilizaciones masivas si la cesantía se ve alterada, los senadores aseguraron que no habrá cambios en este aspecto de la reforma.

El presidente de la comisión, Rafael Barón Duluc, afirmó este martes que «los trabajadores no deben tener ningún temor», asegurando que la Cámara Alta actuará como una entidad garantista de los derechos laborales. Reiteró que el tema de la cesantía «está cerrado» y no será tocado en el proyecto de reforma.

Por su parte, el senador Rogelio Alfonso Genao criticó a los empresarios por generar un debate «que no es sano ni inteligente», y reafirmó que los legisladores no están dispuestos a modificar la forma en que se paga la cesantía, argumentando que este punto ya había sido consensuado con los demás actores en las reuniones previas.

En tanto, el senador Pedro Catrain, también miembro de la comisión, recordó que las actas de las reuniones tripartitas entre el Gobierno, empresarios y sindicatos registran la firma de todos los sectores involucrados, dejando en claro que los acuerdos alcanzados no serán alterados en el Senado.

El jueves, los senadores se reunirán con 10 grupos empresariales para escuchar sus planteamientos sobre la reforma laboral. Entre los grupos que participarán se encuentran el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), y la Asociación Dominicana de Zonas Francas, entre otros.

Rechazo empresarial a la cesantía

Desde que se presentó el proyecto de reforma en octubre, algunos sectores empresariales han manifestado su rechazo a la cesantía propuesta, alegando que no fue suficientemente consensuada y proponiendo la búsqueda de otros métodos para su pago. Sin embargo, los legisladores han reiterado que el tema está resuelto y que no habrá modificaciones en este aspecto.

La reforma laboral: Un cambio necesario

La reforma laboral tiene como objetivo modernizar el Código de Trabajo, una legislación que data de 1992 y que no ha experimentado cambios sustanciales desde entonces. Se espera que la reforma modernice las condiciones laborales del país, garantizando mejores derechos para los trabajadores y un marco más flexible para las empresas.