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En medio de intensas negociaciones para definir el incremento salarial del sector privado no sectorizado, el sector empresarial presentó una propuesta concreta de un aumento del 10 %, efectivo a partir del próximo 1 de abril. Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), explicó que esta propuesta se basa en la inflación acumulada durante los últimos dos años (2023-2024) y un porcentaje adicional por productividad. Además, señaló que se prevé una revisión programada para 2026 para ajustar los salarios según el comportamiento inflacionario del país.
Tras recibir la propuesta, las centrales sindicales decidieron tomarse un tiempo para evaluar los detalles. Rafael Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), indicó que los sindicatos analizarán la oferta antes de tomar una postura definitiva en la próxima sesión del Comité Nacional de Salarios, programada para mañana al mediodía.
Actualmente, existen tres propuestas sobre la mesa: los sindicatos piden un aumento del 30 %, el gobierno sugiere un 20 %, y el sector empresarial propone el 10 %. Abreu comentó que, considerando estas tres ofertas, el promedio alcanzaría cerca del 20 %, cifra que será evaluada en las próximas reuniones.
Los salarios mínimos del sector privado no sectorizado varían según el tamaño de la empresa, desde los 24,990 pesos en grandes empresas hasta los 14,161 pesos en microempresas. Los vigilantes privados reciben 20,527.50 pesos al mes, y los trabajadores agrícolas 595 pesos por jornada diaria de 10 horas.
Las próximas horas serán clave para determinar el impacto en el poder adquisitivo de miles de trabajadores dominicanos y encontrar un equilibrio entre la realidad económica del país y las expectativas de la clase trabajadora.
