La Cámara de Diputados dio luz verde este miércoles, en primera lectura y por consenso unánime, al proyecto de ley que reforma el vigente Código de Trabajo. La iniciativa incorpora nuevas disposiciones en materia laboral, entre las que destacan la ampliación de la licencia por paternidad y la suspensión de los contratos de trabajo en situaciones de estado de excepción.
La propuesta legislativa fue respaldada con 144 votos favorables, luego de un proceso de estudio que se extendió por seis meses y que sufrió retrasos debido a reiteradas ausencias de legisladores en la comisión correspondiente.
Entre las modificaciones contempladas, se encuentra la reforma al artículo 54 del Código de Trabajo, elevando la licencia por paternidad de dos a cuatro días laborables.
En un inicio, dentro de la comisión se había planteado extender este permiso a siete días e incluir una licencia adicional por el fallecimiento de hermanos, sin embargo, ambas propuestas fueron finalmente descartadas.
Asimismo, el informe aprobado establece 13 motivos por los cuales un contrato laboral puede ser suspendido, destacando los estados de excepción y cualquier medida oficial que limite la presencia de los empleados en sus lugares de trabajo.
La pieza también contempla que los trabajadores que desempeñen funciones relacionadas con seguridad, operación de maquinaria, transporte, contacto con menores o manejo de equipos deberán someterse a pruebas antidopaje como requisito laboral.
