El Consejo Nacional de Seguridad Social Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) puso en vigencia un nuevo reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), con el que se amplía la cobertura, se refuerzan los derechos de los trabajadores y se moderniza la gestión de este importante componente del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
La gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, explicó que esta actualización normativa representa un avance significativo en materia de protección social, ya que adapta los procesos a las condiciones actuales del mercado laboral y promueve un sistema más eficiente, transparente y enfocado en los afiliados.
El reglamento, aprobado mediante el Decreto núm. 287-26, establece mecanismos más claros para la presentación de reclamaciones y recursos de apelación, lo que fortalece las garantías de los asegurados y facilita un acceso más ágil a los beneficios del seguro.
Asimismo, se precisan las responsabilidades de las instituciones encargadas de la administración del sistema, entre ellas el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), la Tesorería de la Seguridad Social Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y el Ministerio de Trabajo de la República Dominicana Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, fortaleciendo la supervisión, el control y la transparencia del sistema.
Entre las principales novedades se incluyen reglas más actualizadas para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones, garantizando una compensación más justa para los trabajadores afectados por accidentes laborales o enfermedades profesionales.
Uno de los cambios más relevantes es la ampliación de la cobertura del seguro, que ahora reconoce de manera más clara los accidentes ocurridos en el trayecto hacia el trabajo o de regreso al hogar, así como otras situaciones vinculadas a la actividad laboral.
Además, el reglamento refuerza las acciones de prevención mediante programas de gestión de riesgos, indicadores de seguimiento y estrategias orientadas a reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo entornos laborales más seguros.
En el aspecto financiero, se mantienen los aportes a cargo de los empleadores, pero se introducen mejoras en la clasificación de riesgos y en la aplicación de incentivos o sanciones según el nivel de siniestralidad de las empresas.
La normativa también se adapta a las nuevas modalidades de empleo, incluyendo el teletrabajo, y refuerza la protección de grupos laborales específicos.
Entre las innovaciones destaca la incorporación de un protocolo para el reconocimiento y pago de gastos funerarios, así como la protección económica para trabajadores que sufran accidentes durante su primer mes de empleo, aun cuando no se hayan completado las cotizaciones.
Con esta actualización, el CNSS reafirma su compromiso con un Seguro de Riesgos Laborales más moderno, equitativo y eficiente, orientado a garantizar mayor protección y bienestar a los trabajadores dominicanos y sus familias.
