Santo Domingo.– El proceso de Reforma, Modernización y Transformación de la Policía Nacional presenta avances en áreas como formación académica, incorporación de nuevos agentes, tecnología, infraestructura y fortalecimiento institucional, según un informe presentado por el Comisionado Ejecutivo para la Reforma Policial.
El documento fue expuesto durante un conversatorio organizado por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), a través del Consorcio de Educación Cívica y la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano de la Reforma Policial. El encuentro reunió a autoridades, representantes de la academia, expertos y miembros de la sociedad civil para evaluar los resultados obtenidos, los retos pendientes y las oportunidades de consolidación del proceso.
El comisionado ejecutivo, general Luis García, explicó que la transformación policial se desarrolla mediante tres grandes líneas de acción, enfocadas en tecnología y educación, un modelo de servicio centrado en el ciudadano y la consolidación del marco jurídico y de los proyectos institucionales.
Entre los principales resultados, García destacó la incorporación de 11,001 jóvenes a la institución, de los cuales 2,734 son mujeres, así como la graduación de 8,573 nuevos agentes. También informó sobre la apertura de 100 destacamentos, un incremento de 31 % en la presencia de policías en las calles bajo el nuevo modelo de servicio y la instalación de más de 8,000 cámaras corporales y centros de monitoreo.
En materia de capacitación, 8,434 policías han recibido entrenamiento en el Sistema Táctico Policial (SITAB), destinado a fortalecer la respuesta de los agentes durante sus intervenciones. Además, la preparación de los nuevos miembros de la institución pasó de tres meses a un período de un año.
García señaló también que fueron estructurados 48 proyectos derivados de la nueva Ley Orgánica de la Policía Nacional, orientados a mejorar la gestión del talento humano, actualizar las normas y fortalecer las capacidades administrativas y financieras, con miras a establecer un verdadero sistema de carrera policial.
Por su parte, Mukien Sang Ben, coordinadora de la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano, explicó que la reforma ha atravesado distintas etapas, desde el diagnóstico y diseño inicial hasta la reestructuración institucional, expansión e institucionalización de una nueva cultura policial.
Sang Ben resaltó igualmente la transformación del sistema educativo policial, con un currículo basado en competencias, docentes sometidos a procesos de evaluación y la ampliación y modernización de la infraestructura del Instituto Policial de Educación Superior (IPES).
El proceso contempla además una nueva licenciatura en Ciencias Policiales y mecanismos orientados a fortalecer la gestión del talento y la carrera de los agentes.
En la actividad participaron la ministra de Interior y Policía, Faride Raful; el director de la Policía Nacional, mayor general Ernesto Rafael Rodríguez García; el rector de la PUCMM, reverendo padre doctor Secilio Espinal; representantes de la academia, medios de comunicación y organizaciones de la sociedad civil.
Las autoridades coincidieron en que los resultados alcanzados constituyen avances importantes, aunque persisten desafíos para garantizar la sostenibilidad y consolidación de la transformación de la institución del orden.
